为进一步做好学术论文修改工作，提高论文质量增加录用率，7月29日下午，公司专门召开论文修改探讨会，公司董事长周恒超、副总经理舒宝庭、项目负责人等参加。会前，公司监理部审阅了各项目负责人报送的论文，并根据论点的创新性、内容的重复率等方面进行初步筛选。会上，与会人员围绕下阶段论文修改工作展开交流，针对论文写作格式、技巧、存在的问题、完善建议等进行讨论。舒总对本次征集到的论文进行了评析，提出了有针对性的指导意见，特别强调论文写作要选题新颖、主次分明、语句通顺，要反复推敲修改、删繁就简形成精品，忌照搬照抄、应付了事。周董高度肯定了各项目负责人的写作积极性，对下阶段论文撰写、修改工作作出指示：一方面是要求继续重视论文和通讯写作，争取写出高质量稿件，增加在浙江省建设监理杂志《全过程工程咨询与监理》等刊物上的录用率，同时通过论文写作拓宽自身知识面，提高个人综合素养，成为“会干、会说、会写”的三会人才；另一方面是建议论文写作尽量从自身工作出发，将所监管项目的亮点、新颖点进行提炼总结，既能避免千篇一律，更可以把宝贵的经验以文字形式留存下来供他人学习借鉴。近年来，公司注重提升公司员工写作水平和质量，不仅组织人员参加监理论文及通讯报道写作专题培训会、召开学术论文及通讯报道写作动员会，还下发了《浙江恒超工程管理有限公司关于学术论文及通讯稿奖励管理办法》，根据刊物级别，对以第一作者公开发表论文、刊物文章的公司在职员工给予500元到2000元的奖励，鼓励员工立足工作实际，多写稿、写好稿、出精品，增加在浙江省建设监理杂志《全过程工程咨询与监理》以及国家级监理相关刊物、其他省级监理相关刊物、《温岭住建》报刊上的录用率。
